招聘 | 上海复旦大学附属中学招聘英语教师
复旦大学附属中学是由上海市教育委员会和复旦大学双重领导的寄宿制高级中学，上海市首批实验性示范性高中，上海市文明单位。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教师。
学科教师（12人）：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息、通用技术
1.履行《教师法》等法律法规规定的教师职责和义务。
2.规范执行学科教学常规，能胜任本学科各年级教学工作，在教研活动中发挥积极作用。
3.任教满规定的课时量，完成规定的教学工作和学生思想教育任务，运用评价手段和结果引导学生发展。
4.承担一定的公开教学任务，结合教学实际，总结教学经验，开展教科研工作，参与课题研究，撰写科研论文。
5.完成教师业务培训等进修任务。
6.完成学校安排的其它工作。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的教师专业素养，身心健康。
2.具有研究生学历、硕士及以上学位，具备对应学科教师资格证，所学专业与应聘学科相匹配。
3.服从学校教育教学统一安排，能够承担除基础课程之外的选修课、学生管理、社团指导等工作。
4.有良好的语言沟通和文字表达能力，能熟练运用信息技术展开工作。
5.对具备高水平竞赛指导相关经验者、在各类教育教学比赛荣获区级及以上奖项或已具有高级教师职称者，可适当放宽学历、学位要求。
1. 报名
应聘者可登陆微信“复旦大学附属中学公众号-招生招聘”栏目
（http://weixin.fdfz.cn/WxApis/Recruit）申请应聘岗位。
报名截止日期为2024年3月10日。
2. 资格审查
复旦大学附属中学对收到的材料进行筛选与资格审查，通过审查的应聘人员将会收到通知。
3. 笔试
组织应聘人员进行笔试，根据笔试结果确定面试人员名单。
4. 面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问、答辩、说课、试讲等多种方式进行。
5. 教师职业素质测试
根据笔试、面试等综合评价，学校组织拟录用人员参加教师职业素质测试。
6. 体检
委托杨浦区教育人才交流中心组织拟录用人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
7. 考察
由复旦大学附属中学组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录。
8. 拟聘人员的确定和公示
根据招聘岗位要求及应聘人员笔试、面试、体检、考察结果确定拟录用人员名单，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网上公示，公示时间7天。公示无异议，经杨浦区教育局审核，上海市教育委员会同意后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关教育事业编标准执行。
原文链接：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240222/t0035_1421388.html
